Objectifs de la formation : Digital & Transformation Digitale 3.0-4.0
Objectifs de la formation :
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Comprendre le contexte économique et macroéconomique de crise et les stratégies de sortie de crise
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Crise et stratégie de retournement, en Economie Comportementale
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Comprendre ce qu'est une transformation, vs. une transformation digitale et ses "angles d'attaque"
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Intégrer la vertigineuse évolution du numérique/digital comme levier de croissance et le caractériser ; la finance, au service de la stratégie
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Comprendre l'écosystème digital comme une activité stratégique à tous les niveaux des organisations (y compris au niveau de la Direction Générale)
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Intégrer les tendances les concepts, les nouveaux enjeux organisationnels, métiers et modèles économiques du numérique/digital ; leur ajustement permanent
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Identifier les apports en matière de l'e-administration et du numérique/digital
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Comprendre l'Incidence de la stratégie de transformation digitale, sur la chaîne de valeur globale
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Prendre compte des différents leviers de croissance du numériques/ digital et comprendre le nouveau paradigme et ses effets internes, comme externes /client
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Maîtriser les composantes du Management stratégique et opérationnel de la transformation du numérique/digital, entre l’expérience utilisateur interne et l’expérience client
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Acquérir les méthodes de conduite du changement systémique, afin de réussir la transformation digitale
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Prendre en compte les indicateurs de la performance du numérique/digital – Tableau de bord Systémique orienté DATA 3.0
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Comprendre les écosystèmes d’innovation & les modèle des plateformes digitales - La DATA GOUVERNANCE
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Acquérir les fondamentaux des neurosciences, pour mener les changements et entraîner ses équipes dans le changement.