Objectifs de la formation : RH - Levier Stratégique 2025
Objectifs de la formation :
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Comprendre le contexte économique et macroéconomique de crise
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Identifier les leviers de l'évolution de la RH comme levier stratégique (au niveau de la Direction Générale, du Management et du niveau opérationnel de manière systémique)
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Intégrer les nouveaux enjeux, organisations et métiers de la fonction RH
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Positionner la RH et le processus RH, dans la transformation numérique/digitale
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Comprendre l'Incidence de la stratégie, sur la RH
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Prendre compte des différentes e-solutions en RH
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Maîtriser les composantes du Management stratégique et opérationnel de la RH
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Acquérir les fondamentaux du Coaching, pour mener les changements et entraîner les équipes dans le changement.
Enfin, contrairement aux formations « classiques » de RH, l’élément différenciant d’ENERGY MIX, concerne une réelle "maîtrise intégrée" des aspects tant fondamentaux que prospectifs de la fonction RH, dans un environnement complexe et fortement évolutif, notamment vers des organisations matricielles, nécessitant agilité, adaptation et flexibilité, sans parler de l’évolution du code du travail.